[vc_row type=»full_width_section» bg_image=»17921″ bg_repeat=»repeat» text_color=»light» text_align=»center» top_padding=»150″ bottom_padding=»100″ enable_overlay=»enable_overlay_value» overlay_color=»#a0a0a0″][vc_column width=»1/1″][ultimate_heading main_heading=»СТАРТ 5 ПОТОКА – ПО МЕРЕ ФОРМИРОВАНИЯ ГРУППЫ» main_heading_font_family=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» main_heading_font_size=»desktop:24px;tablet:24px;tablet_portrait:21px;mobile_landscape:21px;mobile:21px;» main_heading_line_height=»desktop:28px;tablet:28px;tablet_portrait:24px;mobile_landscape:24px;mobile:24px;» main_heading_margin=»margin-top:10px;margin-bottom:10px;» main_heading_typograpy=»» margin_design_tab_text=»» sub_heading_typograpy=»» notification=»»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»60″ height_on_tabs=»60″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][ultimate_heading main_heading=»ДЕЛЕГИРУЙ ИЛИ СДОХНЕШЬ» main_heading_color=»#f46a59″ heading_tag=»h1″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ main_heading_style=»font-weight:900;» main_heading_font_size=»desktop:60px;tablet:52px;tablet_portrait:48px;mobile_landscape:36px;mobile:36px;»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»60″ height_on_tabs=»60″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»2/3″][ultimate_heading main_heading_color=»#ffffff» heading_tag=»h5″ sub_heading_color=»#ffffff» main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ main_heading_font_size=»desktop:24px;tablet:24px;tablet_portrait:21px;mobile_landscape:18px;mobile:18px;» main_heading_line_height=»desktop:32px;tablet:28px;tablet_portrait:24px;mobile_landscape:24px;mobile:24px;» main_heading_style=»font-weight:300;» sub_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik» sub_heading_font_size=»desktop:24px;»]Как собственнику малого бизнеса
научиться за 4 шага получать результат
руками сотрудников[/ultimate_heading][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][ultimate_spacer height=»60″ height_on_tabs=»60″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″]ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row top_padding=»120″ bottom_padding=»120″][vc_column][ultimate_heading main_heading=»3 ГЛАВНЫХ РЕЗУЛЬТАТА КУРСА» main_heading_color=»#111111″ heading_tag=»h1″ spacer=»line_only» spacer_position=»bottom» line_height=»4″ line_color=»#f46a59″ line_width=»100″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ main_heading_style=»font-weight:900;» main_heading_font_size=»desktop:52px;tablet:52px;tablet_portrait:48px;mobile_landscape:36px;mobile:36px;» spacer_margin=»margin-top:30px;»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»60″ height_on_tabs=»60″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][bsf-info-box icon_type=»custom» icon_img=»20681″ img_width=»36″ title=»ПОЙМЕТЕ, КАК ПРАВИЛЬНО ЭКСПЛУАТИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ» pos=»left» title_font=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ title_font_style=»font-weight:300;» title_font_size=»24″ desc_font=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» desc_font_size=»21″]Научитесь распознавать для каких сотрудников главная мотивация – деньги, а для каких – доброе слово. Каких сотрудников важно регулярно пороть, а каким – давать самостоятельную работу.[/bsf-info-box][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][bsf-info-box icon_type=»custom» icon_img=»20681″ img_width=»36″ title=»ИЗУЧИТЕ АЛГОРИТМ ЭФФЕКТИВНОГО ДЕЛЕГИРОВАНИЯ» pos=»left» title_text_typography=»» title_font=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ title_font_style=»font-weight:300;» title_font_size=»24″ desc_text_typography=»» desc_font=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» desc_font_size=»21″ notification=»»]Научитесь ставить задачи таким образом, чтобы получать нужный вам результат.
Научитесь определять, какой тип контроля и для какого сотрудника оптимален.[/bsf-info-box][/vc_column_inner][/vc_row_inner]

[vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][bsf-info-box icon_type=»custom» icon_img=»20681″ img_width=»36″ title=»ОСОЗНАЕТЕ, КАК ПОЛУЧАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ РУКАМИ СОТРУДНИКОВ» pos=»left» title_font=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ title_font_style=»font-weight:300;» title_font_size=»24″ desc_font=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» desc_font_size=»21″]Поймете, что и как быстрее начать внедрять в свой бизнес, чтобы больше времени освободить для стратегических задач, новых направлений, путешествий, семьи, хобби…[/bsf-info-box][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_color=»#f2f2f2″ top_padding=»120″ bottom_padding=»120″ row_id=»programm»][vc_column text_align=»center»][ultimate_heading main_heading=»ПРОГРАММА КУРСА» heading_tag=»h1″ spacer=»line_only» spacer_position=»bottom» line_height=»4″ line_color=»#f46a59″ line_width=»100″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ main_heading_style=»font-weight:900;» main_heading_font_size=»desktop:52px;tablet:52px;tablet_portrait:48px;mobile_landscape:36px;mobile:36px;» spacer_margin=»margin-top:30px;»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»40″ height_on_tabs=»40″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»2/3″][ultimate_heading main_heading=»«ДЕЛЕГИРУЙ ИЛИ СДОХНЕШЬ» — ЭТО ИНТЕНСИВНЫЙ 4-НЕДЕЛЬНЫЙ КУРС ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ МАЛОГО БИЗНЕСА» main_heading_color=»#222222″ heading_tag=»h5″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ main_heading_font_size=»desktop:24px;tablet:24px;tablet_portrait:21px;mobile_landscape:18px;mobile:18px;» main_heading_line_height=»desktop:28px;tablet:28px;tablet_portrait:24px;mobile_landscape:24px;mobile:24px;» main_heading_style=»font-weight:300;» sub_heading_font_family=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» sub_heading_font_size=»desktop:21px;»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»40″ height_on_tabs=»40″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][vc_column_text]

Обучение в группе до 12 человек.

Каждую неделю разбирается 1 тема.

Для лучшего усвоения – по итогам каждой темы дается домашнее задание.

Каждое домашнее задание разбирается преподавателем на видео-конференции.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner el_class=»programma»][vc_column_inner width=»1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»10/12″][ultimate_spacer height=»40″ height_on_tabs=»40″ height_on_tabs_portrait=»20″ height_on_mob_landscape=»20″ height_on_mob=»20″][bsf-info-box icon_type=»custom» icon_img=»20686″ img_width=»» title=»НЕДЕЛЯ 1. УЧИМСЯ ПРАВИЛЬНО СТАВИТЬ ЗАДАЧИ ДЛЯ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ И ВЫБИРАТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ» pos=»square_box» box_border_style=»solid» box_border_width=»4″ box_border_color=»#bcbcbc» box_bg_color=»#ffffff» title_font=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ title_font_style=»font-weight:300;» title_font_size=»28″ desc_font=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» desc_font_size=»18″]– плюсы и минусы делегирования, основные ошибки

– что важно, следует, можно, нельзя делегировать

– как быстро выделить задачи для делегирования

– учимся правильно ставить задачу

– типологическая модель мотивации сотрудников В.И.Герчикова

– как выбрать правильного исполнителя[/bsf-info-box][ultimate_spacer height=»30″ height_on_tabs=»30″ height_on_tabs_portrait=»10″ height_on_mob_landscape=»10″ height_on_mob=»10″][bsf-info-box icon_type=»custom» icon_img=»20687″ img_width=»» title=»НЕДЕЛЯ 2: УЧИМСЯ ПЕРЕДАВАТЬ ЗАДАЧИ ИСПОЛНИТЕЛЮ» pos=»square_box» box_border_style=»solid» box_border_width=»4″ box_border_color=»#bcbcbc» box_bg_color=»#ffffff» title_font=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ title_font_style=»font-weight:300;» title_font_size=»28″ desc_font=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» desc_font_size=»18″]– трансакционный анализ (три эго-состояния: Родитель, Взрослый, Ребенок и их использование)

– способы передачи задач и коммуникационный регламент

– как проверить понимание задачи исполнителем

– страховки, сроки/ресурсы, мотивация/стимулы

– передача и прием ответственности исполнителем[/bsf-info-box][ultimate_spacer height=»30″ height_on_tabs=»30″ height_on_tabs_portrait=»10″ height_on_mob_landscape=»10″ height_on_mob=»10″][bsf-info-box icon_type=»custom» icon_img=»20688″ img_width=»» title=»НЕДЕЛЯ 3: УЧИМСЯ КОНТРОЛИРОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧИ» pos=»square_box» box_border_style=»solid» box_border_width=»4″ box_border_color=»#bcbcbc» box_bg_color=»#ffffff» title_font=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ title_font_style=»font-weight:300;» title_font_size=»28″ desc_font=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» desc_font_size=»18″]–  треугольник Карпмана (модель взаимодействия между людьми по трем типам ролей: Жертва, Преследователь и Спасатель)

– 5 типов контроля сотрудника и их плюсы и минусы

– 3 типа страховок от возможных проблем

– обезьяны от сотрудников и эффективное управление ими[/bsf-info-box][ultimate_spacer height=»30″ height_on_tabs=»30″ height_on_tabs_portrait=»10″ height_on_mob_landscape=»10″ height_on_mob=»10″][bsf-info-box icon_type=»custom» icon_img=»20891″ img_width=»» title=»НЕДЕЛЯ 4: УЧИМСЯ ПОДВОДИТЬ ИТОГИ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ» pos=»square_box» box_border_style=»solid» box_border_width=»4″ box_border_color=»#bcbcbc» box_bg_color=»#ffffff» title_font=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ title_font_style=»font-weight:300;» title_font_size=»28″ desc_font=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» desc_font_size=»18″]– почему важно давать сотруднику обратную связь по выполненным задачам

– учимся ругать так, чтобы сотрудник не уволился

– эффективные виды и типы поощрений для каждого типа сотрудников[/bsf-info-box][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_color=»#ffffff» text_align=»center» top_padding=»120″ bottom_padding=»120″ row_id=»sec_2″][vc_column width=»1/1″][ultimate_heading main_heading=»ВЫБЕРИ ПОДХОДЯЩИЙ ДЛЯ СЕБЯ ФОРМАТ КУРСА» heading_tag=»h1″ spacer=»line_only» spacer_position=»bottom» line_height=»4″ line_color=»#f46a59″ line_width=»100″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ main_heading_style=»font-weight:900;» main_heading_font_size=»desktop:52px;tablet:52px;tablet_portrait:48px;mobile_landscape:36px;mobile:36px;» spacer_margin=»margin-top:30px;»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»60″ height_on_tabs=»60″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][vc_column_text]

Тарифный план

VIP

Стандарт

Неделя

Формат обучения

индивидуально

группа

тест-драйв
первой недели

НЕДЕЛЯ 1. УЧИМСЯ ПРАВИЛЬНО СТАВИТЬ ЗАДАЧИ ДЛЯ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ И ВЫБИРАТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ

+

+

+

НЕДЕЛЯ 2: УЧИМСЯ ПЕРЕДАВАТЬ ЗАДАЧИ ИСПОЛНИТЕЛЮ

+

+

НЕДЕЛЯ 3: УЧИМСЯ КОНТРОЛИРОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧИ

+

+

НЕДЕЛЯ 4: УЧИМСЯ ПОДВОДИТЬ ИТОГИ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ

+

+

Проверка домашних заданий

+

+

только за
первую неделю

Онлайн видео-конференция с Андреем Рябых для разбора домашних заданий и ответов на вопросы

5

4

1

Итоговая личная консультация с Андреем Рябых

+

3-х месячный доступ к закрытому сообществу собственников малого бизнеса СОКАСТА.ШИБ

+

3-х месячный доступ к хранилищу учебных материалов (более 80 видео-тренингов)

+

 

Стоимость

49,900 руб

19,900 руб

4,990 руб

 формат встреч и старт в удобное для ученика время + 16 900 руб. продолжение курса
[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»2/3″][vc_raw_js]JTNDc2NyaXB0JTIwdHlwZSUzRCUyMnRleHQlMkZqYXZhc2NyaXB0JTIyJTIwc3JjJTNEJTIyJTJGJTJGc3RhdGljLm1haWxlcmxpdGUuY29tJTJGZGF0YSUyRndlYmZvcm1zJTJGMjI3NzI1JTJGZjRuMGU0LmpzJTNGdjIlMjIlM0UlM0MlMkZzY3JpcHQlM0U=[/vc_raw_js][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_color=»#1c1c1c» top_padding=»120″ bottom_padding=»0″][vc_column width=»1/1″][ultimate_heading main_heading=»ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С ВАШИМ ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ» main_heading_color=»#ffffff» heading_tag=»h1″ spacer=»line_only» spacer_position=»bottom» line_height=»4″ line_color=»#f46a59″ line_width=»100″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ main_heading_style=»font-weight:900;» main_heading_font_size=»desktop:52px;tablet:52px;tablet_portrait:48px;mobile_landscape:36px;mobile:36px;» spacer_margin=»margin-top:30px;»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»60″ height_on_tabs=»60″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_color=»#1c1c1c» text_color=»light» top_padding=»0″ bottom_padding=»30″][vc_column animation=»fade-in-from-left» width=»1/2″]

Интернет-буржуй
Андрей Рябых

Бизнес-ментор. Инвестор. Предприниматель с опытом построения и развития бизнеса — 17 лет.
[vc_column_text]Мы создаем развивающую среду, в которой собственник малого бизнеса быстрее достигает свои цели, обучаясь у практиков эффективным и современным бизнес-технологиям с соблюдением экологии отношений и в круге равных.[/vc_column_text][vc_accordion active_tab=»4″][vc_accordion_tab title=»Образование»][vc_column_text]Кандидат педагогических наук.

3 высших образования:

  • педагогическое (методика преподавания математики и информатики)
  • юридическое (гражданское право)
  • экономическое (экономика и управление на предприятии)

[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=»Опыт»][vc_column_text]2015 — старт проекта «Школа Интернет Буржуя»

2014 — книга «Персональный бренд. Создание и продвижение» (изд. Манн, Иванов и Фербер).

2013 — книга «The True Moneymaker. Как зарабатывать деньги в Интернете» (изд. Манн, Иванов и Фербер)

2012 — запуск сервиса по подбору финансовых услуг в 20 крупнейших городах России MONEYZZZ.RU (свой проект) и сервиса по подбору новостроек в Москве «ВсеНовостройкиМосквы.РФ» (свой проект)

2011 — книга «Интернет-магазин. С чего начать. Как преуспеть» (изд. «Питер»)

2009 — выкуп 100% акций интернет-издательства «Медиа-Картель»

2007 — запуск интернет-газеты Gazeta.SPb

2006 — разработка и запуск интернет-магазина «220 Вольт» (заказчик — сеть магазинов)

2005 — запуск первого в Санкт-Петербурге агентства поисковой оптимизации SeoExperts.RU

2000 — разработка и запуск петербургской интернет-газеты «Фонтанка» (заказчик — АЖУР)

1999 — создание компании WebMaster.SPb[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=»Автор 3 книг по бизнесу»][vc_column_text]«Интернет-магазин. С чего начать. Как преуспеть» (изд. «Питер», 2012г)

«The True Moneymaker. Как зарабатывать деньги в Интернете» (изд. Манн, Иванов и Фербер, 2013г).

«Персональный бренд. Создание и продвижение» (изд. Манн, Иванов и Фербер, 2015г)[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=»Цитирование в СМИ»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/4″]

[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=»Экспертная активность»][vc_column_text]За 2015-2016гг было проведено более 300 личных консультаций, более 60 публичных выступлений на форумах, мастер-классах и бизнес-семинарах.[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/4″]
[/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_accordion_tab][/vc_accordion][/vc_column][vc_column width=»1/2″]
[/vc_column][/vc_row][vc_row top_padding=»120″ bottom_padding=»0″][vc_column width=»1/1″][ultimate_heading main_heading=»Узнай, на какой результат ты можешь рассчитывать» heading_tag=»h1″ spacer=»line_only» spacer_position=»bottom» line_height=»4″ line_color=»#f46a59″ line_width=»100″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ main_heading_style=»font-weight:900;» main_heading_font_size=»desktop:52px;tablet:52px;tablet_portrait:48px;mobile_landscape:36px;mobile:36px;» spacer_margin=»margin-top:30px;»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»60″ height_on_tabs=»60″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][/vc_column][/vc_row][vc_row bottom_padding=»50″][vc_column width=»1/2″]
Топ-3 полезностей курса для меня.

1. Психологическая модель Герчикова. Я раньше был с ней знаком, но в курсе всё очень подробно расшифровано.
2. Как правильно давать обратную связь сотрудникам с разборами и примерами.
3. И сам курс. Полное отсутствие воды. Все по делу и с разборами. Я увеличил свои знания по делегированию и структурировал их. Что-то я знал, но на данном курсе все раскладывается по полочкам. Четкие знания выдают.

Сергей Шаравинhttps://vk.com/upravdom35
Самое-самое-самое важное, получив такой большой набор инструментов и выйдя на новый уровень, я понял, что, если задача не выполнена, то 90-99% случаев, это мой результат: или я неправильно поставил или неправильно делегировал, или я неправильно подобрал человека.

Для себя я отметил, что уже начал по-другому ставить сами задачи и вообще изменил коммуникацию относительно задач и поручений с сотрудниками.

Я увидел сильные стороны роста для себя, как руководителя, и ресурсы для высвобождения своего времени.

Так же для меня было очень полезно лучше изучить многие инструменты из НЛП, транзакционного анализа (метамодели, треугольник Карпмана, Я Родитель/Взрослый/Ребенок и т.д.) уже в контексте работы и делегирования.

Сейчас очень важно внедрять полученные знания в жизнь. Сначала в осознанное, а затем уже в неосознанное действие.

Тимур Аннагурбановhttps://vk.com/annagurbanov
[/vc_column][vc_column width=»1/2″]
Мои топ-3 курса «Делегируй или Сдохнешь»:
1. Это мотивационная модель.
2. Чек-лист по постановке задачи.
3. Обратная связь по сотрудникам. Ее важность и ее структурированность подачи.

Я задумался, какие задачи в моей текущем расписании я могухочуважно делегировать.

Я понял, что даже самые невероятно, на мой взгляд, сложные задачи можно разбить и все равно делегировать.

Я понял, что, в принципе, нет такой задачи, кроме финансовой, которую нельзя делегировать. Для меня это был такой психологический барьер.

Про технику «обезьянок», я в восторге от того, как это увеличивает мое свободное личное время!

Михаил Проектовhttps://vk.com/m.proektov
Курс «Делегируй или сдохнешь» дал очень правильное понимание многих позиций как в работе, так и лично в отношении меня в качестве руководителя. Кто я и как действую в той или иной ситуации. Кто мои подчинённые и как они отреагируют в той или иной ситуации. Как сделать так, чтобы ситуация на выходе соответствовала результату, которого мне так хочется достичь.

Всё это вошло в рамки курса и принесло в голову понимание и результаты при применении. Я совершила много шагов и действий в рамках курса, это дало свои результаты и плоды, повлекло реакцию подчинённых.

Процент использованного материала около 10, соответственно ещё есть что пробовать и применять. Теперь я больше понимаю и дело стоит за многократным повторением и отработкой полученных знаний, формировании модели, которая будет работать конкретно в моём случае.

Андрей, спасибо за очередной работающий инструмент!

Елена Мельниковаhttps://vk.com/scrapmother
[/vc_column][/vc_row][vc_row bg_color=»#000000″ text_color=»light» text_align=»center» top_padding=»120″ bottom_padding=»120″][vc_column text_align=»center»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»2/3″][ultimate_heading main_heading=»ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?» heading_tag=»h1″ spacer=»line_only» spacer_position=»middle» line_height=»4″ line_color=»#262626″ line_width=»100″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ main_heading_style=»font-weight:900;» main_heading_font_size=»desktop:52px;tablet:52px;tablet_portrait:48px;mobile_landscape:42px;mobile:42px;» sub_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ sub_heading_style=»font-weight:900;» sub_heading_font_size=»desktop:32px;tablet:32px;tablet_portrait:28px;mobile_landscape:28px;mobile:28px;» spacer_margin=»margin-top:30px;margin-bottom:30px;»]D@SCHIB.RU[/ultimate_heading][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][ultimate_spacer height=»40″ height_on_tabs=»40″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][ultimate_icons align=»uavc-icons-center»][single_icon icon=»Defaults-vk» icon_size=»32″ icon_margin=»5″ icon_color=»#ffffff» icon_style=»circle» icon_color_bg=»#262626″ icon_link=»url:https%3A%2F%2Fvk.com%2Finternetburzhui||target:%20_blank|»][single_icon icon=»Defaults-facebook» icon_size=»32″ icon_margin=»5″ icon_color=»#ffffff» icon_style=»circle» icon_color_bg=»#262626″ icon_link=»url:https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Finternetburzhui|||»][/ultimate_icons][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element=»yes» top_padding=»120″ bottom_padding=»120″][vc_column width=»1/1″][vc_row_inner disable_element=»yes»][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»2/3″][ultimate_heading main_heading=»КАК ПРОХОДИТ КУРС» heading_tag=»h1″ spacer=»line_only» spacer_position=»bottom» line_height=»4″ line_color=»#f46a59″ line_width=»100″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ main_heading_style=»font-weight:900;» main_heading_font_size=»desktop:52px;tablet:52px;tablet_portrait:48px;mobile_landscape:36px;mobile:36px;» spacer_margin=»margin-top:30px;»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»40″ height_on_tabs=»40″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][ultimate_heading main_heading=»МАРАФОН РАЗРАБОТАН ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И УЧИТЫВАЕТ ВЫСОКУЮ ЗАНЯТОСТЬ УЧАСТНИКОВ. ПРАВИЛА ПРОСТЫ И ЭФФЕКТИВНЫ.» main_heading_color=»#111111″ heading_tag=»h5″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ main_heading_font_size=»desktop:24px;tablet:24px;tablet_portrait:21px;mobile_landscape:18px;mobile:18px;» main_heading_line_height=»desktop:28px;tablet:28px;tablet_portrait:24px;mobile_landscape:24px;mobile:24px;» main_heading_style=»font-weight:300;» sub_heading_font_family=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» sub_heading_font_size=»desktop:21px;»][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=»40″ height_on_tabs=»40″ height_on_tabs_portrait=»40″ height_on_mob_landscape=»40″ height_on_mob=»40″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner disable_element=»yes»][vc_column_inner width=»1/2″]
[ultimate_spacer height=»20″ height_on_tabs=»20″ height_on_tabs_portrait=»0″ height_on_mob_landscape=»0″ height_on_mob=»0″][ultimate_heading main_heading_color=»#ceb684″ heading_tag=»h3″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ main_heading_font_size=»desktop:24px;tablet:24px;tablet_portrait:21px;mobile_landscape:18px;mobile:18px;» main_heading_line_height=»desktop:28px;tablet:28px;tablet_portrait:24px;mobile_landscape:24px;mobile:24px;» main_heading_style=»font-weight:300;» sub_heading_font_family=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» sub_heading_font_size=»desktop:21px;»]

Каждое утро в 10:00 (Мск) в закрытой группе Вконтакте появляется новое задание в формате текст + видео, которое важно выполнить до появления следующего задания.

[/ultimate_heading][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″]

[ultimate_spacer height=»20″ height_on_tabs=»20″ height_on_tabs_portrait=»0″ height_on_mob_landscape=»0″ height_on_mob=»0″][ultimate_heading main_heading_color=»#ceb684″ heading_tag=»h3″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:300″ main_heading_font_size=»desktop:24px;tablet:24px;tablet_portrait:21px;mobile_landscape:18px;mobile:18px;» main_heading_line_height=»desktop:28px;tablet:28px;tablet_portrait:24px;mobile_landscape:24px;mobile:24px;» main_heading_style=»font-weight:300;» sub_heading_font_family=»font_family:Roboto|font_call:Roboto» sub_heading_font_size=»desktop:21px;»]

За выполненное задание начисляется определенное количество баллов – от 10 до 100. Каждое задание – это шаг навстречу к миллиону.

[/ultimate_heading][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner disable_element=»yes»][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»2/3″][ultimate_spacer height=»30″ height_on_tabs=»30″ height_on_tabs_portrait=»10″ height_on_mob_landscape=»10″ height_on_mob=»10″]

[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_color=»#f2f2f2″ top_padding=»120″ bottom_padding=»60″][vc_column width=»1/1″][vc_row_inner disable_element=»yes»][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»2/3″][ultimate_heading main_heading=»ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ» main_heading_color=»#111111″ heading_tag=»h1″ spacer=»line_only» spacer_position=»bottom» line_height=»4″ line_color=»#f46a59″ line_width=»100″ main_heading_font_family=»font_family:Rubik|font_call:Rubik|variant:900″ main_heading_style=»font-weight:900;» main_heading_font_size=»desktop:52px;tablet:52px;tablet_portrait:48px;mobile_landscape:36px;mobile:36px;» spacer_margin=»margin-top:30px;»][/ultimate_heading][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner disable_element=»yes»][vc_column_inner width=»1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»10/12″]
Что делать после оплаты марафона?

Куратор марафона с вами свяжется в течение дня и проведем с вами вводный инструктаж.

За 3 дня до начала марафона вас добавят в закрытую группу вконтакте. На протяжении всего марафона вы будете получать поддержку куратора по техническим вопросам.

В ходе всего марафона вы получаете обратную связь по заданиям от тренера и общаетесь с другими участниками в группе.

А что если я не буду выполнять задания каждый день?

Выполнение задания – это ваша готовность менять свою жизнь.

Решать вам ­– меняться или нет.

Если в задании будут финансовые показатели, которые я не хочу публично оглашать?

Для коммерческой информации используется таблица или форма в Google.Docs/Forms, которую видит только тренер. Для остального используется комментарии к посту с заданием.

Информация, которую вы не хотите оглашать, может быть вами закрыта от участников и тренеров. Важно об этом заранее предупредить.

Как я отчитываюсь о выполненном задании?

Каждое задание сопровождается подобной инструкцией, как делать и как отчитываться.

Если я не понимаю, как делать задание?

Вы можете задать вопрос в группе под постом задания. Тренеры и куратор отвечают в течение 2-5ч на каждый вопрос.

Если я не успеваю выполнить задание в указанный срок?

Если причина уважительная, важно предупредить тренера об этом. В остальном случае – вы не получаете баллы за задание.

Кто участники марафона и как проходит общение в группе?

Все участники марафона – предприниматели малого бизнеса.

В первый день все кратко представляются и в ходе всего марафона нет ограничения в общении в группе. Нетворкинг – прекрасно!

Кто ведет учет баллов? Надо ли мне их запоминать?

Учет баллов ведет куратор. Всю статистику вы сможете видеть в google-таблице, которая доступна всем участникам.

Кто может участвовать в марафоне?

Марафон разработан для собственников бизнеса. Все задания даются в плоскости деньги, продажи, развитие и рост бизнеса.

Написано, что задания даются каждый день. Насколько они объемные? У меня большая загруженность в бизнесе.

Марафон разработан с учетом высокой занятости предпринимателей. Каждое задание – это маленький, но уверенный шаг навстречу к вашей цели.

Лидеры марафона получают скидки на учебные программы ШИБ. Это что такое?

Учебные программы Школы интернет-буржуя (ШИБ.РФ) – это онлайн и офлайн курсы, которые регулярно проходят в Школе.

 На данный момент курсы направлены на:

– планирование личной и бизнес жизни «Большие Планы. Курс для собственников малого бизнеса о том, как понять, чего ты хочешь, и спланировать, как достичь этого быстрее, чем ожидал»

– делегирование «Делегируй или сдохни. Как собственнику малого бизнеса за 4 шага научиться делать работу руками сотрудников»

– оптимизация управления персоналом и повышение эффективность его работы в условиях кризиса «Кадровая независимость. 0 – 5 сотрудников»

– нахождение ресурсного состояния для генерации желаемой суммы и пробивания стеклянного потолка «Я + Деньги = ???»

[/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]